Компромисс в конфликтах / модели поведения в конфликтах

О видео «Компромисс в конфликтах / модели поведения в конфликтах»:

В этом видео мы разбираем какие условия компромисса необходимы для разрешения конфликтов. Временами, мы думаем, что компромисс - это решение в конфликтной ситуации. И действительно, когда договориться невозможно и конфликт находится в стадии разгара, пойти на компромисс будет неплохим решением, но не самым лучшим. Ведь при компромиссе теряют оба оппонента. 0:05 мы продолжаем серию видео про соотношение интересов в конфликтах и переговорах 0:12 в предыдущих видео мы говорили про избегание, подавление и уступку своих интересов 1:07 многие думают, что компромисс – это решение конфликтов и надо сказать, что это так и есть, но не в полной мере 1:30 в компромиссе, выигрыш отчасти у другой стороны, а это значит, что мы ещё одновременно и проигрываем 2:40 цель – как можно быстрей решить вопрос 3:33 в компромиссе игра идёт против ситуации, а не против игрока, как например в модели с избеганием или подавлением 4:30 в компромиссе мы несем частичные потери – это одно из условий компромисса 6:24 партнёр может уступить ради собственного спокойствия, хотя это и не решает конфликт в полной мере, поэтому остаётся неразрешённая его часть 8:00 компромисс – это доверие партнёру, вы верите в то, что партнёр в равной степени уступает вам 9:10 компромисс – это промежуточная стадия, он является путём к партнёрским отношениям Присоединяйтесь к нашему проекту! Поддержать канал https://www.donationalerts.com/r/person_school Мои каналы в интернете: ☛ https://instagram.com/psihologiya_praktika/ ☛ Канал на YouTube: https://www.youtube.com/c/PersonSchool ☛ Записаться на индивидуальную консультацию https://vsetreningi.ru/trainers/natalya_andreevna_shohina/ #психологиялидерства #управлениеконфликтами #компромиссвконфликте