Введение 0:02 Шейхи Дубая не дают интервью, но их роскошные дома и сокровища стали доступны для съёмки. Пять арабских богачей поделились своими секретами.
Болдер Радж Сани 0:51 Номер на его автомобиле стоит девять миллионов долларов. Он заплатил девять миллионов долларов только за номер пять на своём Rolls-Royce.
Интервью с успешным человеком 1:07 Обсуждение его успеха и трудностей, с которыми он столкнулся. Упоминание о ночных поездках и опасностях.
Лаборатория бриллиантов 3:56 Посещение лаборатории, где делают бриллианты. Ахмед бен Сулаем управляет алмазной биржей и центрами криптовалют в Дубае.
Дом Ахмада Бинтани 5:03 Ахмад Бинтани, член влиятельной семьи, показывает свой дом. Описание зала для гостей и традиций арабского мира.
Дубайский экономический район 6:28 Обсуждение Дубайского экономического района ДЭТ и его возможностей. Роль Фахата Али в развитии Дубая как цифровой столицы мира.
Жизнь в Дубае 7:36 Расходы на жизнь в Дубае: штрафы за быструю езду, государственные выплаты за семью. Преимущества паспорта Дубая для путешествий.
Офис Ахмада Аль-Хашими 8:18 Описание офиса и процесса переговоров. Опыт Ахмада Аль-Хашими в семейном бизнесе и его вклад в экологические вопросы.
Визиты шейха Мухаммеда 11:05 Визиты шейха Мухаммеда в центр кофе и чая и свободную торговую зону Дубая. Совет шейха: «Никогда не жди, всегда контролируй».
Характер шейха Мухаммеда 13:14 Описание шейха Мухаммеда как простого и доброго человека. Его взаимодействие с детьми и пожилыми людьми.
Отношение к властям в Дубае 13:43 Лидеры ОАЭ действуют как отцы, а не только как руководители. Все решения принимаются для блага людей, а не для личной выгоды. Руководство Эмиратов воспринимается как большая семья.
Ответственность и долг 15:02 Люди служат в армии не из-за долга, а из чувства ответственности. Они хотят вернуть долг за блага, предоставленные страной. Понятие «шейх» ассоциируется с величием и властью, а не с обычным человеком.
Работа в Дубае 17:49 Миссия — сделать Дубай главной цифровой столицей мира. Проекты находятся под личным контролем шейха. Улучшение города через современные проекты.
Лидерство шейха Мухаммеда 18:29 Шейх Мухаммед верит, что в Дубае нет ничего невозможного. Его проекты приносят великолепные результаты. Лидерство начинается с выбора команды и постоянного внедрения новых идей.
Монархия и инфраструктура 20:10 Монархия способствует развитию страны благодаря любви короля к подданным и дому. Иностранцы чувствуют себя частью страны. Инфраструктура и безопасность Дубая на высоком уровне.
Личные цели и спорт 23:56 Желание инвестировать в личные стартапы и пробовать силы в различных сферах. Спорт занимает важное место в жизни, включая футбол, фитнес и боевые искусства.
Путешествия и жизнь в Дубае 26:20 Любовь к путешествиям и желание видеть изменения в мире. Желание жить в Дубае, но при этом путешествовать.
Бизнес и правительство 27:01 Возможность работать в правительстве и развивать семейный бизнес. Конфликт интересов отсутствует, так как бизнес семейный.
Ближний круг шейхов 27:37 Яна Леонова работает в ближнем круге одного из шейхов. Комфортная работа с уважительным отношением шейхов. Подготовка к следующему саммиту в мае.
Ошибки и уроки 29:18 Ошибки — это уроки, которые помогают учиться на них. Руководство страны не может управлять без ошибок. Даже в раю были проблемы, что привело к появлению людей на земле.
Зависть и развитие 30:21 Некоторые страны завидуют Дубаю и устраивают информационные атаки. Эти атаки помогают Дубаю развиваться и укреплять уверенность в себе. Люди в Дубае стали больше любить свою страну и руководство.
Конструктивная критика 31:09 Дубай открыт к конструктивной критике и готов улучшать свои процессы. Благодарность компании «Эмерот Спорт» за поддержку съёмочной группы.
Религиозные и культурные нормы 32:00 В Дубае действуют строгие правила, связанные с мусульманскими традициями. Целование в публичных местах запрещено из-за уважения к окружающим. Распивание алкоголя в общественных местах также запрещено.
Отношение к критике 33:03 Критика Дубая может привести к проблемам с полицией. Важно выбирать правдивые слова при описании города. Рекомендуется смотреть информацию из официальных каналов Дубая.
Королевская система и управление 34:22 В Дубае существует королевская система с шейхом во главе. Решения принимаются быстро и без споров. Пример изменения рабочей недели: с воскресенья по четверг на понедельник по пятницу.
Министр по счастью 38:05 В Дубае есть министр по счастью, цель которого — сделать граждан счастливыми. Услуги министра доступны как местным жителям, так и приезжим. Счастье способствует работе, учёбе и наслаждению жизнью.
Роль лидера 39:32 Хороший лидер и работа с счастливыми людьми делают всех счастливыми. Основная цель министра по счастью — сделать всех счастливыми.
Достижения ОАЭ и Дубая 39:48 Превращение Дубая в современный город благодаря правящей верхушке. Нефть — основной источник дохода, но не единственный. Успех ОАЭ обусловлен не только ресурсами, но и видением лидеров.
Роль лидеров 41:06 Правильные лидеры показывают своё видение и цели. Вложение в людей и глобальные цели — ключ к успеху. Дубай достиг значительных результатов за 50 лет.
Взаимодействие с шейхом 42:10 Шейх, у которого работает собеседник, — внук правителя. Общение с шейхом ограничено протоколом, но он открыт для делегаций. Шейх выражает признание за организацию форумов.
Бизнес и собеседования 44:28 Собеседник создал множество успешных бизнесов, но предпочитает недвижимость. Важность стабильности и долгосрочного опыта в работе. Сотрудники работают 12 часов в день, выходные отсутствуют.
Отношение к сотрудникам 46:42 Собеседник любит свою команду и проявляет уважение. Люди с большим эго часто не богаты и пусты. Он ценит стабильность и долгосрочную работу.
Путешествия и встречи 48:05 Бизнес-командировки в Москву, Смоленск и Красноярск. Встреча со Стивеном Сигалом во время чемпионата мира по футболу.
Этнический состав и культура 49:23 В Дубае много индусов, занимающих различные позиции. Различия в открытости шейхов зависят от их личных качеств и статуса. Соблюдение протокола и уважение к мусульманским традициям.
Личные встречи и этикет 51:22 Шейхи могут посещать рестораны с делегациями, но без алкоголя. Уважение к шейхам как мусульманам важно для поддержания имиджа.
Отличие Дубая от других городов 51:38 В 1980–1990-х годах Дубай имел экономическую пропасть с соседними странами. Лидеры внедрили план по выведению страны на первое место. Благодаря этому плану Дубай стал лучшим во всём.
Принципы работы в ОАЭ 52:27 В ОАЭ все работают как одна семья, с любовью и уважением к лидеру. Лидер должен нравиться и вызывать уважение у подчинённых. Без любви и уважения работники будут выполнять формальную работу.
Наём сотрудников 54:03 В Дубае нанимают всех желающих, независимо от происхождения. Важен результат, а не происхождение. Родственники не могут занимать прибыльные должности.
Мультикультурализм в Дубае 55:15 Дубай — мультинациональный город, где живут представители разных народов. В правительстве работают много европейцев. Главное — быть хорошим человеком, а не выбирать друзей по национальности.
Личная жизнь и традиции 56:13 Автор не женат, но открыт к отношениям. Развод возможен, если отношения не складываются. Традиции и религиозные правила соблюдаются, но в рамках разумного.
Бизнес и ошибки 1:00:07 Автор потерял два миллиона долларов на форексе в 1996 году. Отец предупредил его о рисках, но автор не послушал. Усердная работа и постоянное обучение — ключ к успеху.
Криптоцентр в Дубае 1:03:06 Дубай имеет лучшую инфраструктуру для криптобизнеса. Здесь максимальная концентрация талантов в области криптовалюты и блокчейна. Более 200 организаций зарегистрировались в Дубае, подтверждая удобство для бизнеса.
Наём сотрудников 1:04:35 Важно, чтобы сотрудники сознательно выполняли работу. Люди имеют разные характеры и потребности в энергии. Необходимо понимать особенности каждого сотрудника и адаптировать рабочие условия.
Личные предпочтения 1:05:36 Автор предпочитает тихое место для работы, чтения или общения с попугаем. Ему сложно учиться и быть вовлечённым в общение.
Проект Джумейра Лейк Тауэрс 1:06:38 Проект включает 88 коммерческих и жилых зданий, 5 гостиниц, центральный парк и 3 больших озера. Строительство началось в 2017 году и заняло 3 года. Первое здание уже построено, вторая фаза — самое большое коммерческое здание в Дубае и мире.
Отношение к интервью 1:08:44 Автор открыт к интервью, несмотря на занятость. Подчёркивает важность уважения к семье и родителям.
Благотворительность 1:10:16 Благотворительность важна, так как времени мало. Не стоит тратить деньги на личные вещи, лучше помогать обществу.
Будущее Дубая 1:11:24 Дубай имеет невероятное будущее благодаря стремлению к лучшему. Стремление быть первыми и лучшими. Амбиции Эмиратов нескончаемы.
Послание потомкам 1:13:33 Живите без проблем, любите друг друга. Будьте скромными, наслаждайтесь жизнью и занимайтесь благотворительностью. Живите настоящим, проводите время с любимыми.
Призыв к размышлению 1:15:50 Задавайте вопросы, не принимайте всё как непреложный факт. Будьте заботливыми и наслаждайтесь жизнью. Многие теряют настоящее из-за стремления к будущему или прошлому.
