Введение в тему 0:00 Работа 24/7 не всегда приводит к успеху и богатству. Факт-паттерны мешают достижению целей. Важно осознавать и снижать концентрацию факт-паттернов.
Проблемы трудоголизма 0:52 Работа 24/7 приводит к износу и травмам. Люди, работающие 24/7, часто не достигают успеха. Факт-паттерны мешают видеть большую картину и учиться новому.
Последствия трудоголизма 2:52 Работа 24/7 мешает обучению и новым знакомствам. Люди становятся "живыми мертвецами", не обновляясь. Износ приводит к финансовым и физическим проблемам.
Оправданные случаи интенсивной работы 5:52 Интенсивная работа оправдана на старте дела или в экстренных ситуациях. Важно не затягивать такие режимы, чтобы избежать разрушения. Компании, постоянно работающие в аврале, быстро сгорают.
Состояние потока 7:52 В состоянии потока человек не устает и не изнашивается. Работа в потоке не воспринимается как работа, а как удовольствие. Интеллектуальный высер и физическая усталость приводят к травмам.
Стиль управления 10:41 Руководители, заставляющие сотрудников работать 24/7, приводят к износу. Лучшие сотрудники первыми уходят из таких компаний. Умные руководители создают тренировочные ситуации для выявления способностей сотрудников.
Подход к кризисам 12:11 Важно создавать тренировочные ситуации для подготовки к кризисам. Руководители должны тестировать способность команды работать в режиме аврала. Личный опыт показывает, что лучше создавать кризисы самому, чтобы команда была готова.
Подготовка к неожиданностям 13:41 Команда готова к неожиданным событиям и "черным лебедям". Руководитель, который боится всего, становится неактуальным. Важно вовремя заметить и заменить таких сотрудников.
Работа в потоке 15:56 Автор работает в режиме потока 18 часов в день. Использует антифокацию для избавления от отвлекающих факторов. Организует работу так, чтобы сосредоточиться на важных задачах.
Распределение задач 16:56 Рутинные задачи передаются помощникам. Автор фокусируется на важных и срочных делах. Сотрудники моделируют его подход к работе.
Приглашение на мероприятие 17:56 Приглашение на мероприятие 4 февраля. Возможность получить знания и опыт от автора и других участников. Программа "Предприми себя" и другие мероприятия.
