Рекрутер 12 вопросов | Интервью про рекрутинг и подбор персонала

YOUTUBE · 29.11.2025 06:11

Ключевые темы и таймкоды

Профессиональный рекрутер Анастасия Королева

0:04

Анастасия Королева - профессиональный рекрутер, руководитель подразделения с 30 сотрудниками.
Обучение: курсы "Перформия" и "Валюшин менеджмент".
Основные принципы подбора персонала: результат, профессиональные характеристики, мотивация, личностные характеристики, рекомендации.

Тенденции в рекрутинге

8:21

Тенденция к автоматизации процессов подбора, но живое общение с людьми остается важным.
Зарплата рекрутера: от 50 до 90 тысяч рублей, в ИТ-сфере - до 800 тысяч рублей за одну сделку.
Советы для начинающих: пробовать разные области, смотреть на свои сильные стороны и планировать карьеру.

Помощь людям и влияние на экономику

12:37

Говорящий рассказывает о том, как ему нравится помогать людям и делать это в больших масштабах, что позволяет ему влиять на деятельность компании и задавать темп и вектор ее развития.
Он подчеркивает, что такие действия могут оказывать воздействие на сектор экономики и экономику страны в целом, что его зажигает и мотивирует двигаться вперед.

Подбор сотрудников и их влияние на компанию

13:00

Говорящий также упоминает о том, как они подбирают сотрудников для компании, которые в свою очередь влияют на деятельность компании и задают ее темп и вектор развития.
Это позволяет им оказывать воздействие на сектор экономики и экономику страны в целом.