7 Уровней Инженеров Описывают Наиболее Важный Навык Разработки Программного Обеспечения

0:00

Джил, начинающий инженер по IOS в Slack, рассказывает о своей работе и советах для новых выпускников.
Дипика, сотрудник среднего звена в Qualcomm, обсуждает важность анализа логов и налаживания связей с другими командами.
Ричард, старший инженер в Meta, говорит о важности согласования ожиданий и рисков проекта с заинтересованными сторонами.
Сэмми Нгуен, штатный инженер в Gusto, подчеркивает важность повышения уровня команды и обучения других.
Каушик Гопал, старший инженер в Instacart, говорит о важности выявления возможностей для воздействия и измерения результатов.
Понг Ибат Чай, главный инженер в Pinterest, обсуждает важность технической коммуникации и способности работать через других.

7:34

Эндрю Зи, бывший главный инженер в Pinterest, советует следить за своим примером и формировать правильную инженерную культуру.

8:38

Инженер должен обладать хорошим пониманием бизнеса и людей, чтобы добиться успеха.
Опыт работы в компании и доверие сотрудников важны для достижения успеха.

9:06

Стремление к результату и понимание, что нужно сделать для достижения успеха.
Важно убедить других в своей команде и найти эффективные способы достижения целей.

10:22

Опыт работы в компании важен для достижения высокого уровня.
Рост компании может привести к появлению новых возможностей для инженеров, но также и к возникновению проблем.
Важно сочетать талант и трудолюбие с глубоким пониманием бизнеса и достаточным уровнем заработка для продвижения по службе.

Ключевые темы и таймкоды