Правовое обеспечение профессиональной деятельности (Лекция 7, Осоченко А.А.)

YOUTUBE · 18.11.2025 18:32

Ключевые темы и таймкоды

Рабочее время и время отдыха

0:07
  • В лекции рассматриваются два вопроса: рабочее время и время отдыха.
  • Рабочее время определяется как время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности и иные периоды времени, предусмотренные законодательством.

Виды рабочего времени

9:29
  • Нормальная продолжительность рабочего времени - не более 40 часов в неделю.
  • Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для определенных категорий работников, таких как несовершеннолетние, инвалиды первой и второй группы, а также учащиеся образовательных учреждений.

Неполное рабочее время

11:50
  • Неполное рабочее время устанавливается для работников, которые хотят работать меньше, чем 40 часов в неделю, и может быть установлено по соглашению сторон.

Время отдыха

15:00
  • Время отдыха - это время, когда работник не выполняет трудовые обязанности.
  • Виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня, выходные дни, праздничные дни, отпуска.

Рабочее время и его виды

15:37
  • Видео начинается с обсуждения рабочего времени и его видов.
  • Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.
  • Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для определенных категорий граждан, таких как беременные женщины, работники до 18 лет, инвалиды и работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда.

Неполное рабочее время

18:00
  • Неполное рабочее время может быть установлено по желанию работника или по требованию работодателя.
  • Работодатель обязан установить неполное рабочее время для беременных женщин, работников до 14 лет, работников, осуществляющих уход за больными членами семьи, и работников, совмещающих работу с учебой.

Продолжительность рабочего времени в течение рабочего дня

22:30
  • Продолжительность ежедневной работы для работников в возрасте от 15 до 16 лет составляет 5 часов, для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов, для учащихся образовательных учреждений - 2,5 часа для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет и 4 часа для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет.

Работа в ночное время

25:24
  • Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) сокращается на один час для всех работников, за исключением беременных женщин, работников до 18 лет и некоторых других категорий работников.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

30:30
  • Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени может производиться по инициативе работника (совместительство) или по инициативе работодателя (сверхурочная работа).
  • Оплата работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени производится дополнительно сверх основной заработной платы.

Внутреннее совместительство

31:42
  • Внутреннее совместительство - работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени у того же работодателя, но по иной профессии, специальности или должности, по другому трудовому договору.
  • Внутреннее совместительство возможно по заявлению работника с разрешения работодателя, но не допускается, если установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Внешнее совместительство

36:38
  • Внешнее совместительство - работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени у другого работодателя.
  • Работа на условиях внешнего совместительства является правом работника и не зависит от согласия работодателя по основному месту работы.

Сверхурочная работа

37:46
  • Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя сверх установленной продолжительности рабочего времени ежедневной работы, а также норм.
  • Привлечение работников к сверхурочной работе возможно с их письменного согласия в определенных случаях, таких как производство работ, необходимых для обороны страны, предотвращение производственных аварий, устранение непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование коммунальных и иных сетей, и продолжение работы при неявке сменяющего работника.

Режим рабочего времени

40:40
  • Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, работу с ненормированным рабочим днем, продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки и чередование рабочих и нерабочих дней.

Рабочее время

45:40
  • Рабочее время - время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности.
  • Время отдыха - время, в течение которого работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению.

Виды времени отдыха

49:28
  • Перерывы в течение рабочего дня: перерыв для отдыха и питания (30 минут - 2 часа), специальный перерыв (оплачиваемый, обусловлен технологией и организацией производства).
  • Ежедневный отдых: время между окончанием работы и началом следующего дня.
  • Выходные и нерабочие праздничные дни: еженедельный нерабочий день, нерабочие праздничные дни (установлены законодательством).
  • Отпуск: ежегодный основной оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (предоставляется работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда), отпуск без сохранения заработной платы (по соглашению сторон).

Рабочее время и время отдыха

1:03:31
  • В видео обсуждаются различные виды рабочего времени и времени отдыха, включая ежедневный отдых, перерывы для отдыха и питания, выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуска.
  • Отмечаются особенности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, который должен быть не менее 28 календарных дней и предоставляться работнику ежегодно.

Дополнительные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы

1:04:05
  • Обсуждаются дополнительные отпуска без сохранения заработной платы, которые предоставляются по соглашению между работником и работодателем.
  • Упоминаются категории граждан, которым работодатель обязан предоставить такой отпуск, например, в случае рождения ребенка или регистрации брака.

Заключение

1:07:38
  • В заключение видео подчеркивается важность добросовестного переписания лекции и подготовки к семинару, а также чтения статей Трудового кодекса Российской Федерации.