Выпускники могут использовать коучинговый метод управления, внедрять коучинг на рабочем месте, вести личную коучинговую практику и разрабатывать продукты с коучинговыми инструментами.
Участник обсуждает, что коуч может помочь в организации потока клиентов, но не всегда может решить внутренние проблемы.
Участник задается вопросом, почему он постоянно "вываливается" из процесса, и обсуждает, что это может быть связано с незавершенными делами или отвлекающими факторами.
Участники обсуждают свои запросы к коучу: прокрастинация, ресурсы, внутренний саботаж, желание и драйв, но отсутствие понимания.
Коуч может помочь определить и решить проблемы, связанные с прокрастинацией, ресурсами, внутренним саботажем, желанием и драйвом, а также разработать стратегию для достижения целей.