Введение 0:00 Обсуждение признаков плохих вакансий. Призыв поставить лайк и посмотреть видео до конца.
Первый признак — отсутствие конкретики 0:37 Примеры вакансий в Telegram с обещаниями больших сумм за простую работу. Пример вакансии куратора с обещанием от 2000 рублей в день. Предупреждение о возможных обманах.
Второй признак — много однотипных вакансий 1:18 Пример множества одинаковых вакансий на HeadHunter. Организация «Тетрика» с 519 активными вакансиями. Подозрительные вакансии могут указывать на текучку кадров.
Третий признак — ежедневные выплаты 2:52 В онлайн-работе ежедневные выплаты не распространены. Обычно оплата происходит раз в месяц или с предоплатой. Ежедневные выплаты часто связаны с перепродажей чатов.
Четвёртый признак — испытательный срок 3:56 Рекомендация избегать вакансий с бесплатными испытательными сроками. Пример вакансии ассистента с бесплатным испытательным сроком. Опасность стажировок и испытательных сроков.
Пятый признак — огромный объём работы 5:39 Вакансии с большим объёмом работы за низкую оплату. Пример вакансии личного помощника с задачами SMM. Избегание вакансий с чрезмерным объёмом работы.
Заключение 7:02 Приглашение к обсуждению других признаков плохих вакансий. Предложение учиться на курсе автора. Рекомендация подписаться на канал в Telegram для получения информации о вакансиях. Подчёркивание необходимости hard work для заработка в онлайне.
