Молодежные клубы при ЦЗН: от региональных практик до федеральной сети

Создание молодежных клубов при центрах занятости

0:03

Запуск нового трека работы, связанного с созданием и деятельностью молодежных клубов при центрах занятости.
Знакомство с командой, включая Екатерину Меркулову, Ольгу Резникову, Яну Курдюкову и Андрея Жданова.

Опыт регионов

3:40

Три региона (Самарская область, Ямал, Псковская область) поделятся опытом работы с молодежью.

Идеология проекта

6:23

Важность работы с молодежью для государства и руководства.
Разработка стратегии развития молодежной политики и госпрограммы поддержки молодежи.

Стартовая презентация

10:08

Презентация о молодежных клубах при центрах занятости.
Перекличка с регионами и ответы на вопросы.

Цели создания молодежных клубов при центрах занятости

13:54

Основная цель - не навязывать работу, а предоставлять поддержку, консультации и общение.
Кадровые центры могут помочь молодежи повысить конкурентоспособность, выбрать карьерный трек и сориентироваться на рынке труда.

Ожидания от работы молодежных клубов

17:15

Центры занятости стремятся к высокому уровню обслуживания и адаптации к рынку труда.
Важность адаптации работодателей и соискателей, а также трудового посредничества.

Выгоды для работодателей и государства

20:18

Взаимодействие с молодежью позволяет работодателям услышать их голос и узнать о зарплатах.
Центры занятости работают на стороне государства и решают государственные задачи.

Создание комфортных пространств для молодежи

22:06

Центры занятости должны стать удобными и гостеприимными местами для молодежи.
Создание "третьего места" для общения и развития.

Технологии формирования молодежных клубов

25:06

Руководство молодежным клубом должен осуществлять молодежный лидер, который может быть сотрудником центра занятости или внешней организацией.
Важность куратора от центра занятости для реализации государственной политики.

Создание молодежных клубов

26:40

Разработаны методические рекомендации по созданию молодежных клубов.
Совет клуба может состоять из 5-7 человек, которые будут драйвить все процессы.
Важно понимать, что актив вокруг клуба будет меняться, и это нормально.

Партнерство и поиск контактов

31:33

Партнеры могут дать компетенции, пространства и возможность общения с активом.
Рекомендуется постепенно наращивать партнерскую сеть, начиная с одного партнера.
Важно вовлекать лидеров службы занятости в работу.

Методические рекомендации и анализ молодежи

36:42

Методические рекомендации доступны в формате Word.
Представлен региональный опыт и аналитика состояния молодежного рынка труда.
Группа в Telegram будет основной площадкой для живых коммуникаций.

Презентация опыта Самарской области

40:56

Денис Катков, представитель Самарской области, рассказывает о своем опыте работы в клубе занятой молодежи.
Клуб был создан в сентябре 2022 года и уже охватывает весь регион.
Главная идея клуба - задержать молодежь в регионе, а ценности - активность, обмен опытом, реализация и открытость к новым решениям.
Клуб проводит различные мероприятия, такие как самарская выставка профессий, марафон карьеры и другие.
Денис также рассказывает о результатах и эффектах реализации проекта, чтобы подтолкнуть коллег к реализации подобных инициатив.

Вовлеченность молодежи и неформальное отношение

50:30

Денис отмечает вовлеченность молодежи и руководителя в работу клуба.
Он также подчеркивает неформальное отношение к работе, готовность отвечать на запросы и пробовать новые форматы.
Денис отмечает, что клуб учитывает специфику молодежной аудитории, используя различные каналы коммуникации, такие как ВКонтакте.

Запрос на интеграцию молодежных кадровых центров

51:25

Заместитель министра труда и занятости Омской области Ирина Варнавская задает вопрос о возможности создания молодежных кадровых центров отдельно или параллельно с кадровыми центрами для взрослых.
В Липецкой области уже формируется опыт работы с молодежью, а в Воронеже уже работает молодежный кадровый центр.
В следующем видео будет обсуждаться вопрос о соплатформенности и интеграции молодежных кадровых центров в работу кадровых центров для взрослых.

Опыт работы с молодежью в центрах занятости

53:10

В нижегородском центре занятости существует молодежное информационное агентство, которое помогает молодым людям прокачивать новые навыки и писать материалы.
В группе по пиару размещаются новости о том, что делается для молодежи.

Профориентация и привлечение молодежи

55:44

В регионе разработана система работы с молодежью, включающая профориентационные проекты, такие как "Пролаб" и "Карьерный навигатор".
Цель этих проектов - показать молодым людям возможности обучения и работы на Ямале, а также помочь им выбрать профессию.

Проект "Начало карьеры"

58:21

Проект "Начало карьеры" разработан для упрощения вхождения выпускников средних специальных учебных заведений в профессию.
Он синхронизирует несколько технических моментов, включая использование электронного дневника "Сетевой город" и портала работы России.
Этот проект помогает молодым людям найти стажировку и работу в регионе.

Проект "Ориентир-Ямал"

1:00:22

Проект ориентирован на выпускников ямальских техникумов и колледжей, работает по всему региону.
Проект "Ориентир-Ямал" сотрудничает с вузами, где обучаются выпускники, и отслеживает их трудоустройство.
Проект "Ориентир-Ямал" помогает трудоустроиться выпускникам, предоставляет северные коэффициенты, подъемные и полярки.
Проект "Ориентир-Ямал" предоставляет жилье в тех муниципалитетах, где требуются специалисты.

Региональный молодежный форум "Соискатели работодателей Ямал"

1:03:57

Форум проходил в городе Новый Уренгой, основная аудитория - молодежь от 16 до 18 лет.
Форум показал, что на Ямале можно хорошо жить, работать и получать вознаграждение.
Форум предоставил возможность для трудоустройства и стажировки, а также для развития бизнеса.

Работа с молодежью в Псковской области

1:10:43

В Псковской области создан молодежный кадровый центр, который работает в тесной связке с отделом профориентации и профессионального обучения.
Центр проводит мероприятия для молодежи, включая стратегические сессии и всероссийскую ярмарку трудоустройства.
Центр сотрудничает с Псковским государственным университетом и другими организациями для проведения учебной практики и занятий на площадке кадрового центра.

Создание молодежных клубов

1:13:35

В Пскове создан молодежный кадровый центр, который занимается координацией карьерного пути молодых граждан и навигацией их по возможностям трудоустройства.
Центр проводит стратегические сессии для определения форматов мероприятий и услуг, интересных для молодежи.
В ходе сессий были озвучены более 50 проблем молодых людей, включая трудности с использованием единой цифровой платформы работы России.

Партнерство и обратная связь

1:17:35

Центр сотрудничает с различными организациями, включая Росмолодежь, Росмолодежь.
Карьера, Росмолодежь Бизнес, и Псковский государственный университет.
Центр ожидает обратную связь по методическим рекомендациям и готов делиться лучшими практиками в группе в телеграмме.

Планы на будущее

1:21:24

В планах на следующий год - проведение фестиваля молодежных клубов и инициатив.
Центр стремится к развитию и поддержке молодежных инициатив, которые содействуют развитию страны.

Молодежные клубы при ЦЗН: от региональных практик до федеральной сети

Ключевые темы и таймкоды

Создание молодежных клубов при центрах занятости

Опыт регионов

Идеология проекта

Стартовая презентация

Цели создания молодежных клубов при центрах занятости

Ожидания от работы молодежных клубов

Выгоды для работодателей и государства

Создание комфортных пространств для молодежи

Технологии формирования молодежных клубов

Создание молодежных клубов

Партнерство и поиск контактов

Методические рекомендации и анализ молодежи

Презентация опыта Самарской области

Вовлеченность молодежи и неформальное отношение

Запрос на интеграцию молодежных кадровых центров

Опыт работы с молодежью в центрах занятости

Профориентация и привлечение молодежи

Проект "Начало карьеры"

Проект "Ориентир-Ямал"

Региональный молодежный форум "Соискатели работодателей Ямал"

Работа с молодежью в Псковской области

Создание молодежных клубов

Партнерство и обратная связь

Планы на будущее