Начало пути 0:00 Дарья Золотарева рассказывает о своем пути в бизнесе. Она начала с вязания в электричке и постепенно перешла к производству блокнотов. Первый блокнот был сделан для мужа, и это стало началом ее карьеры.
Развитие бизнеса 1:27 Дарья начала продавать свои блокноты на ярмарке мастеров. Первые продажи были небольшими, но она продолжала развиваться. Она участвовала в коллаборациях и обменивалась продуктами с другими мастерами.
Оборудование и технологии 3:26 Дарья начала с минимального оборудования, но постепенно улучшала его. Она разработала свои технологии и использует ручное тиснение. В производстве используются различные инструменты, включая резаки и принтеры.
Дизайн и производство 6:15 Дарья и ее команда разрабатывают дизайн блокнотов самостоятельно. Они предлагают клиентам выбор цвета, шрифта и других параметров. Обучение сотрудников занимает около двух месяцев, после чего они могут производить 3-4 блокнота в день.
Мотивация и философия 9:29 Дарья рассказывает о своем мотивационном разговоре с мамой. Мама посоветовала ей заниматься творчеством, что вдохновило Дарью на создание своего бизнеса. Дарья всегда любила работать руками и нашла свое призвание в вязании и шитье.
Начало пути в Instagram 11:27 Автор начала делиться своим творчеством в Instagram, вдохновляясь другими пользователями. Instagram стал местом для демонстрации своих работ и получения лайков. Автор увидела, что люди могут добиваться успеха в домашних условиях, несмотря на декрет.
Переход к ведению соцсетей 12:21 Автор полностью переключилась на ведение соцсетей после первого декрета. Она осознала, что может проводить больше времени с детьми, если будет активно развивать свой бизнес. Автор решила не возвращаться на прежнюю работу, чтобы больше времени проводить с детьми.
Страхи и преодоление трудностей 14:15 Автор столкнулась с большими страхами при регистрации ИП и поиске помещения. Супруг помог ей справиться с этими трудностями. Важный момент, когда ребенок чуть не пострадал, заставил автора сосредоточиться на поиске помещения и няни.
Развитие бизнеса и найм сотрудников 16:09 Автор начала активно вести соцсети и участвовать в ярмарках мастеров. Она не нанимала сотрудников первые два года, но всегда была в плюсе. Наем сотрудников стал необходим, когда она поняла, что не может справляться одна.
Поиск и найм менеджеров 20:06 Автор наняла менеджера для приема заказов, что позволило ей сосредоточиться на производстве. Менеджеры были наняты из регионов, чтобы люди могли зарабатывать. Это позволило автору больше времени уделять ведению соцсетей и созданию сайта.
Создание сайта 22:03 Автор начала искать специалиста для создания сайта, после неудачных попыток найти подходящего человека. Она столкнулась с проблемами при найме, но в итоге нашла надежного специалиста. Создание сайта стало важным шагом для развития бренда и защиты от блокировок в Instagram и других платформах.
Создание сайта 23:03 Автор искала специалиста для создания сайта, так как боялась доверять Авито. Нашла специалиста, который предложил подписать договор. Сайт был создан за 35 тысяч рублей и настроен на таргетированную рекламу.
Первые шаги с сайтом 24:01 Автор продвигала Instagram и пыталась зарабатывать на рекламе. Специалист настроил рекламу и проверил сайт. Сайт стал переломным моментом в бизнесе, так как позволил принимать заказы от корпоративных клиентов.
Эффективность сайта 25:28 Сайт и реклама принесли первые заказы в первый месяц. Автор считает создание сайта правильным шагом и не боится, как многие её подруги. Вкладывает одинаковые суммы в рекламу на сайт и Instagram.
Проблемы с продажами 26:29 Автор рассматривала бесплатные каналы продаж, но столкнулась с трудностями. В 2017 году зарегистрировала магазин на Etsy, но не вникала в детали. В 2021 году решила вести магазин на Etsy, найдя специалиста с английским языком.
Сложности в бизнесе 28:57 Основные сложности: найм персонала и обучение. Решает проблемы через испытательный срок и постановку задач. Налаживание процессов и борьба с обманом со стороны заказчиков.
Набор персонала 31:08 После создания сайта начала искать персонал. Столкнулась с обманом и воровством, что изменило её подход. Стала снимать копии паспортов и задавать вопросы для отбора кандидатов.
Критерии отбора сотрудников 34:03 Важны навыки ручного труда и элементарные знания. Анкета включает вопросы о целях в жизни и планируемом доходе. Предпочтение отдается молодым людям с амбициями.
Оборудование и его выбор 35:57 Важно покупать качественное оборудование для роста объемов. Принтеры выбираются по качеству и скорости печати. Пример с покупкой принтера для печати фотографий.
Увеличение производства 37:51 Увеличение объема производства через покупку дополнительного оборудования. Электронный резак ускоряет процесс обрезки блоков. Клиенты, запрашивающие одну и ту же позицию три раза, требуют внимания.
Финансовые аспекты 39:44 Все материалы и оборудование покупаются за счет собственных средств. Постепенно расширяются ассортимент и палитра цветов. Нет привлеченных инвестиций и кредитных средств.
Крупные заказчики 41:39 Работа с РЖД и другими крупными компаниями. Заказы для правительства, депутатов и звезд. Важность качественного выполнения заказов и доставки.
Кредиты и личные средства 43:56 Личные средства лучше для контроля и мотивации. Кредитные средства менее ощутимы и менее стимулируют. Контроль над каждым потраченным рублем.
Юридические вопросы и делегирование 45:39 Важно иметь привлеченного юриста для ведения юридических вопросов. Ошибки в заключении контрактов и настройке кассы. Делегирование задач специалистам для избежания ошибок.
Советы по выбору специалистов 46:40 Не стоит полагаться на советы друзей, лучше искать специалистов со стороны. Важно окружать себя мотивированными людьми. Участие в мероприятиях и выставках для новых знакомств и мотивации.
Мотивация и общение 48:30 Окружайте себя людьми, которые мотивируют вас. Не бойтесь писать людям в соцсетях для общения и поддержки. Мотивация может исходить от книг и YouTube.
Ярмарки и коллаборации 51:25 Участие в ярмарках и знакомство с другими предпринимателями. Возможность получения советов и помощи от других участников. Готовность к коллаборациям и скидкам для новых партнеров.
Контакты и сотрудничество 53:24 Контакты и сотрудничество с другими предпринимателями. Возможность посещения производства и знакомства с продукцией. Активное ведение Instagram и сайта для общения и взаимодействия.
