Моковое собеседование React | Junior Frontend-разработчик

YOUTUBE · 30.11.2025 04:24

Ключевые темы и таймкоды

Интервью с учеником

0:24
  • Ученик Владимир проходит собеседование на фронтенд-разработчика.
  • Вопросы касаются опыта работы, технологий и проектов.

Реакт и его особенности

10:38
  • Реакт - библиотека для создания пользовательских интерфейсов на языке JavaScript.
  • Реакт отличается от Реакт-дома тем, что позволяет создавать виртуальные дома для упрощения работы с кодом.
  • Реакт использует язык разметки Джей для создания элементов HTML.

Жизненные циклы и рендеринг

17:55
  • Реакт имеет жизненные циклы, включая инициализацию, маунтинг, рендер и анмаунтинг.
  • Владимир использует функциональные компоненты для работы с Реактом.

Использование хуков и менеджеров состояний

22:31
  • Обсуждение использования хуков и менеджеров состояний в React.
  • Обсуждение использования хука "useEffect" и его особенностей.
  • Обсуждение необходимости отписки от хука "useEffect" при удалении компонента.

Работа с API и сторонними сервисами

35:35
  • Обсуждение использования хука "useEffect" для взаимодействия с API и сторонними сервисами.
  • Обсуждение методов "get", "post", "put" и "delete" для работы с API.

Стилизация приложений

41:06
  • Обсуждение использования готовых библиотек для стилизации приложений, таких как Animate.css и Styled Components.
  • Обсуждение самостоятельного написания стилей и использования препроцессоров, таких как Sass и Tailwind CSS.

Обсуждение интервью и оптимизации

45:44
  • В интервью обсуждаются вопросы оптимизации и использования модулей в React.
  • Упоминается, что использование модулей позволяет изолировать стили и избежать конфликтов.
  • Обсуждаются вопросы оптимизации производительности и использования React Memo, React Hook и React Fiber.

Советы по подготовке к интервью

54:56
  • Рекомендуется проходить собеседования и практиковаться в ответах на вопросы.
  • Упоминается, что количество попыток и опыт прохождения собеседований играют важную роль.
  • Упоминается, что умение продавать себя также важно для успешного прохождения собеседований.

Практические задания на интервью

59:46
  • Обсуждаются различные типы практических заданий на интервью, включая лайф-кодинг и тестовые задания.
  • Упоминается, что задания могут быть как алгоритмическими, так и специфичными для компании.

Тестовые задания

1:02:15
  • Автор обсуждает, стоит ли брать тестовые задания и как их оценивать.
  • Если тестовое задание идет первым перед общением с командой, то часто не приходит ответ.
  • Если тестовое задание идет после общения, то чаще приходит фидбек.
  • Автор считает, что лучше брать тестовые задания, но не все.

Большие тестовые задания

1:04:10
  • Автор рассказывает о своем опыте с большим тестовым заданием, которое заняло неделю работы.
  • Он не стал брать такое задание, так как не было критериев выполнимости и оно оказалось активной задачей в работе компании.

Критерии выполнимости тестовых заданий

1:07:32
  • Автор подчеркивает, что тестовые задания должны быть описаны или иметь автотесты, чтобы их можно было оценить.
  • Если тестовое задание не имеет критериев выполнимости, то оно скорее всего не является частью живого проекта.