ПРОНИКАЮ НА РАБОТУ В ТЕЛЕМАГАЗИН - Анкеты и Собеседование в ЛЕОМАКС

YOUTUBE · 29.11.2025 07:16

Ключевые темы и таймкоды

Введение и предложение

0:00

Представление нового многофункционального инструмента «Максимум».
Упоминание о работе в колл-центре компании «Леомакс».
Обещание показать общение с компанией и собеседование.

Ответное письмо и требования

1:06

Получение ответного письма от компании.
Необходимость отправить заполненную анкету и информацию о скорости интернета и операционной системе.
Замечание о том, что в письме нет информации о поддержке Mac.

Реклама челябинских ноутбуков

2:18

Описание челябинских ноутбуков как качественных аналогов зарубежных моделей.
Преимущества: трёхлетняя гарантия, сервис, защита от залития, матовый экран.
Пример модели с характеристиками: i3-1025G1, 16 ГБ ОЗУ, DDR4, 512 ГБ SSD.

Условия работы в «Леомакс»

4:20

Описание работы: приём звонков, консультирование клиентов, информирование об акциях и новинках.
Обучение за счёт компании, возможность заработка от 33 тысяч рублей.
Дополнительные бонусы: ночные часы, трудоустройство друзей.

Анкета кандидата

7:46

Вопросы в анкете: фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, адрес, паспорт, контактный телефон, семейное положение, образование, знания ПК, наличие антивирусной программы, скорость интернета, стабильное проводное соединение, USB-гарнитура, операционная система Windows 10 и новее.
Обсуждение возможных проблем с совместимостью операционной системы.
Планы по заполнению анкеты и отправке документов.

Начало процесса трудоустройства

9:06

Автор заполнил анкету, приложил скорость интернета и логин в Skype.
Получил автоматический ответ от компании, в котором говорится о рассмотрении анкеты и необходимости веб-камеры и микрофона для Skype.
Компания прислала презентацию, в которой указано, что только 5% звонков заканчиваются оформлением заказа.

Анализ презентации

10:05

В презентации говорится, что нужно сделать 200 звонков в день, каждый из которых может занять 2–4 минуты.
Упоминается, что у сотрудника будет доступ к информации о клиенте: имя, возраст, предыдущие покупки.
Предлагаются готовые скрипты разговоров для разных ситуаций.

Личные впечатления от продаж

11:02

Автор выражает негативное отношение к продажам, вспоминая свой опыт работы в колледже.
Приводит пример неудачного звонка, где продавец не обосновывает цену товара.

Обсуждение зарплаты

12:29

Автор замечает, что зарплата в объявлениях становится меньше.
Мотивация компании — стабильная зарплата.

Подготовка к собеседованию

13:08

Компания позвонила автору в 6 утра, чтобы договориться о собеседовании.
Собеседование должно было пройти онлайн по Skype в 9 утра.

Начало собеседования

14:13

Менеджер по персоналу Виктория начинает собеседование, спрашивая о необходимости камеры.
Обсуждается структура собеседования: рассказ о вакансии, вопросы по опыту, возможность задать вопросы.

Технические неполадки

15:00

Виктория просит посмотреть анкету автора.
Из-за технических неполадок собеседование прерывается, Виктория обещает сообщить о дальнейших шагах в чате.

Разочарование и дальнейшие действия

16:06

Автор разочарован отсутствием дальнейшего общения с компанией.
Пытается связаться с компанией через разные каналы, но без успеха.
Предполагает, что попал в чёрный список из-за прошлых действий.