450 000 человек находят работу обманным путем каждый год! Тест на личность человека от А до Я | История человека✨

YOUTUBE · 29.11.2025 04:22

Ключевые темы и таймкоды

Введение в личностный тест человека

0:00

Видео объясняет, что личностный тест человека - это общий термин для личностного теста и проверки способностей.
Он охватывает отношение, чувства и образ мышления человека, в то время как тест на профпригодность оценивает когнитивные способности.

Зачем проходить личностный тест

0:31

Личностный тест помогает определить ключевые рабочие установки и поведение внутри организации.
Это может помочь предотвратить неправильные решения о приеме на работу, особенно когда у вас нет другой информации о кандидатах.
Самодиагностика личности предоставляет время для практики и подготовки к напряжению.

Разработка и проведение тестов

1:29

Тесты на выносливость и профпригодность проходят более 450 000 человек каждый год.
Они разрабатываются с использованием четырех методов: внутренней осуществимости, репрезентативности, надежности и прогностической способности.
Тесты на профпригодность должны правильно распознавать разницу в когнитивных навыках.

Рекомендации по прохождению теста

2:37

Рекомендуется отвечать честно и не использовать ложные ответы.
Важно понимать, что тест предназначен для измерения максимальной успеваемости соискателя.