Введение 0:08 Специалист с опытом работы и подготовкой под проектную деятельность. Образование, сертификаты, опыт работы и развитие в компании.
Цифровая экономика и нехватка специалистов 6:19 Государство ставит задачу подготовить 1 миллион специалистов в области ИТ. Доля ИТ-специалистов среди всех профессий составляет около 2%. В развитых странах доля ИТ-специалистов составляет около 10%.
Вакансии и зарплаты 9:15 Вакансии в области программирования: веб, серверные, программисты ПХД. Средняя зарплата в Воронеже: около 60 000 рублей. Опытные специалисты могут зарабатывать от 70 000 до 150 000 рублей.
Подготовка специалистов по OneС 10:29 В Воронеже нет вузов, которые готовят специалистов по OneС. Специалисты по OneС выбираются из разных областей, таких как программирование, бухгалтерия и т.д.
Критерии отбора и мотиваторы 17:04 Опыт работы с конфигурациями ВПП, документооборот, зуб и т.д. Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, наличие сертификата OneС.
Зарплата и условия труда 19:16 Зарплата является важным мотиватором, но не главным. Интересная задача и условия труда также важны для специалистов OneС.
Проверка кандидатов 21:21 Компания использует проверку кандидатов на знание бухгалтерского учета и нотации событийных цепочек. Подготовка специалистов проектного управления на основе ERP-системы.
Обучение и подготовка специалистов 25:52 Видеокурс и методичка для менеджеров, курсы по выявлению потребностей, работе с возражениями и проектным технологиям. Курсы по ERP-системе и бизнес-процессам.
Особенности подготовки специалистов 30:06 Курсы по ERP-системе короткие и быстрые, но не привязаны к бизнес-процессам. Подготовка специалистов включает в себя изучение бизнес-процессов и вариативности их использования. Обучение новых сотрудников помогает старым в освоении новых бизнес-процессов.
Обучение и сертификация 31:25 Видео рассказывает о процессе обучения и сертификации в компании, включая курсы по управленческому учету, производству и ремонту, а также регламентированному учету. Курсы стоят от 200 до 30 000 рублей, в зависимости от уровня и продолжительности.
План индивидуального развития специалиста 34:24 Видео объясняет план индивидуального развития специалиста, который составляется каждый год и включает в себя компетенции и знания. План может включать в себя обучение программированию, знание предметно-ориентированного языка и бизнес-процессов.
Подбор персонала 40:06 Видео обсуждает процесс подбора персонала, включая использование критериев ответственности, целеустремленности и нацеленности на результат. Важно, чтобы кандидат мог выделить конкретные результаты своей работы и объяснить, как они повлияли на компанию.
Индивидуальный рост и развитие 43:34 Используются различные технологии для отслеживания прогресса обучающихся, включая учетные системы, Битрикс и Excel. Индивидуальный рост и развитие контролируются, но не жестко, в зависимости от мотивации и потребностей обучающегося.
Результаты индивидуального развития 45:45 Проверка знаний и навыков через презентации и вопросы. Результаты индивидуального развития - сертификаты и опыт работы.
Возрастные ограничения и опыт работы 48:11 Возрастные ограничения для специалистов без опыта работы нет, но предпочтение отдается более молодым кандидатам. Опыт работы важен, но без него не берут на работу.
Зарплаты и затраты на специалистов 50:00 Зарплаты проектного специалиста составляют от 55 000 до 600 000 рублей в месяц. Затраты на оборудование и компьютеры для специалистов составляют около 600 000 рублей в год.
