Введение и личные переживания 0:04 Автор делится личными переживаниями о блогере Винди 31. Винди обвиняется в обмане и эксплуатации близких людей. Автор считает, что Винди должен знать о его проблемах.
Обвинения в воровстве и манипуляциях 1:00 Винди воровал идеи и контент у других блогеров. Запрещал общаться с друзьями и смотреть определенные видео. Автор считает, что у Винди проблемы с самооценкой и психикой.
Проблемы с оплатой труда 1:59 Винди не платил за выполненную работу. Работники не получали должной оплаты за свои усилия. Винди приписывал себе достижения других людей.
Накрутка просмотров и конфликты 2:57 Винди использовал накрутку просмотров для обмана рекламодателей. Конфликты с сотрудниками из-за низкой оплаты труда. Винди обманывал и эксплуатировал своих работников.
Обман и предательство 5:52 Винди обманул свою мать на деньги. Обман и эксплуатация работников продолжались. Винди оскорблял и унижал своих сотрудников.
Массовая отмена Винди 8:50 Массовая отмена Винди среди его бывших сотрудников. Постоянные изменения планов и требований. Винди не выполнял свои обязательства по оплате труда.
Дискуссия о донатерах и их поведении 9:57 Обсуждение ситуации, когда люди дискутируют о том, кто на самом деле заработал деньги. Пример с донатером, который платил за проект, но критиковал других. Автор считает, что это не разоблачение, а просто поведение человека.
Личный опыт работы с Андреем 11:04 Автор рассказывает о своем опыте работы с Андреем, который не был изнасилованием или насилием. Критика культуры, где люди терпят плохое обращение ради денег. Автор считает, что если человек терпит плохое обращение, то он сам виноват.
Взаимоотношения с коллегами и работодателями 12:02 Обсуждение взаимовыгоды между людьми и работодателями. Автор делится опытом работы с модераторами, которые не общались с другими. Критика работодателей, которые не понимают прав художников.
Проблемы с дедлайнами и оплатой 13:59 Обсуждение коротких дедлайнов и низкой оплаты за работу. Автор считает, что художники имеют права, но их работа все равно продается. Критика работодателей за игнорирование прав художников.
Проблемы с анимацией и оплатой 15:58 Автор делится опытом работы аниматором, где не получила обещанной оплаты. Критика работодателей за низкую оплату и неорганизованный процесс работы. Обсуждение, что все должны быть довольны условиями работы.
Обман и накрутка 17:28 Обсуждение обмана и накрутки в проекте. Автор рассказывает, что хотела встретиться с Андреем, но он игнорировал ее. Критика работодателей за постоянные изменения условий работы и оплаты.
Личные отношения и дружба 19:25 Обсуждение личных отношений между Андреем и его коллегами. Автор считает, что коллеги прощали Андрею его поведение из-за дружбы. Критика работодателей за изменение условий работы и оплаты без предупреждения.
Конфликт с Хесусом 21:19 Обсуждение копирования идей и хамства в отношении работы. Люди идут на низкооплачиваемые работы, несмотря на трудности. Конфликт с Хесусом и его поведение.
Фандом и его участники 22:19 Обсуждение фандома и его участников. Возраст участников фандома и их участие в проектах. Проблемы с уважением и признанием в фандоме.
Конфликт с Винди 23:17 Обсуждение конфликта с Винди и его поведения. Винди обвиняется в обмане и нечестности. Проблемы с оплатой труда и дополнительными задачами.
Работа и личные проблемы 26:04 Обсуждение работы и личных проблем. Проблемы с болезнью и работой. Конфликт с коллегами и их поведением.
Обвинения в обмане 27:59 Обвинения в обмане и нечестности. Примеры обмана и нечестности со стороны Винди. Проблемы с оплатой труда и дополнительными задачами.
Дополнительные задачи и саморазвитие 30:53 Обсуждение дополнительных задач и саморазвития. Проблемы с оплатой труда и дополнительными задачами. Конфликт с Винди и его поведением.
Разочарование в человеке 33:51 Художник не всегда выполняет обещанное. Лгал о формате работы и отношениях с другими людьми. Разочарование в его честности и надежности.
Влияние на аудиторию 34:50 Зрители видят в нем человека, который заботится об аудитории. Это не соответствует действительности. Люди не должны строить большие надежды на него.
Личные отношения и работа 35:49 Разочарование в личных и рабочих отношениях. Конфликты и недопонимание. Желание вернуть деньги за невыполненную работу.
Финансовые проблемы 36:48 Конфликты из-за финансовых вопросов. Невыполнение обязательств по оплате труда. Проблемы с возвратом денег за выполненную работу.
Проблемы с оплатой 37:47 Невыполнение договоренностей по оплате. Конфликты из-за разницы в оценках работы. Проблемы с качеством контента и оплатой.
Благодарность и упоминания 41:43 Отсутствие благодарности за помощь. Вранье о проделанной работе. Проблемы с упоминаниями в титрах.
Финансовые обязательства 43:39 Проблемы с оплатой за выполненную работу. Невыполнение финансовых обязательств. Конфликты из-за невыполненных обязательств.
Дополнительные обязанности 45:34 Выполнение дополнительных обязанностей без оплаты. Штрафы за невыполнение дополнительных задач. Проблемы с потерей времени и выполнением основной работы.
Проблемы с работодателем 46:33 Работодатель оказался ненадежным и не выполнял свои обязательства. Договоренности о зарплате не соблюдались, что привело к финансовым потерям. Работодатель использовал дружбу как аргумент для снижения оплаты.
Эксплуатация и дружба 47:33 Работодатель прикрывался дружбой, чтобы снизить оплату. Работники выполняли задачи бесплатно, так как не было четких договоренностей. Работодатель находил новых сотрудников, которые соглашались на такие условия.
Последствия для сотрудников 48:29 Работники терпели несправедливость, так как не могли отказаться от работы. Работодатель перекручивал ситуации в свою пользу. Подписчики и фанаты начали грубить и оскорблять сотрудников.
Уроки для будущих работников 50:23 Работники должны были сразу отказываться от невыгодных условий. Важно правильно расставлять приоритеты и выставлять ценники. Опыт работы с таким работодателем должен стать уроком для будущих сотрудников.
Проблемы с уважением и авторством 52:12 Работодатель не уважал права художников и не указывал их в комментариях. Это могло оскорблять других сотрудников. Работодатель не соблюдал базовые принципы работы с дизайнерами.
Заключение и выводы 54:07 Работа с друзьями и родственниками может быть опасной. Разоблачение работодателя не всегда оправдано. Важно понимать, что проблемы могут быть связаны с женщинами и сексизмом.
