Как пройти собеседование - Мастер-класс по подготовке к собеседованию ✓ [Полезные советы по проведению собеседований]

YOUTUBE · 28.11.2025 06:43

Ключевые темы и таймкоды

Четыре этапа собеседования

0:00

Заявление о приеме на работу, собеседование с персоналом, собеседование с менеджером по найму, предложение о работе.
Важно понимать, что собеседование с менеджером по найму и собеседование с персоналом - это разные вещи.

Как пройти собеседование с отделом кадров

2:12

Преувеличивать свой опыт и знания, чтобы ошеломить отдел кадров.
Быть конкретным и технически грамотным.

Как пройти собеседование с менеджером по найму

5:58

Быть человечным и показать свою надежность.
Доказать, что вы заслуживающий доверия человек, который поможет менеджеру по найму преуспеть.
Похвалить менеджера за его достижения и показать, что вы рады возможности работать под его руководством.

Важность неписаных требований

11:16

Менеджеры по найму всегда выбирают кандидата, которому, по их мнению, они могут доверять, а не того, у кого больше опыта и навыков.
Важно слушать и задавать уточняющие вопросы, чтобы показать свою заинтересованность и профессионализм.

Использование неписаных требований в свою пользу

15:12

Провести небольшое онлайн-исследование, поговорить с экспертами и людьми, работающими в этой области.
Раскрыть свои передовые знания и навыки, связанные с неписаными требованиями, чтобы выделиться на фоне других кандидатов.

Влияние соответствующего опыта на собеседование

20:23

Отдел кадров составляет короткий список кандидатов для собеседования, основываясь на их соответствующем опыте.
Важно найти опыт, связанный с работой, на которую проходишь собеседование, чтобы увеличить свой соответствующий опыт и повысить свои шансы на успех.

Стратегия для успешного собеседования

22:49

Видео объясняет, что пересмотр резюме перед собеседованием может удвоить или утроить шансы на успех.
Однако, если резюме уже было отправлено, то изменить его для каждого собеседования невозможно.

Фальшивые собеседования и их последствия

24:21

Видео обсуждает фальшивые собеседования при приеме на работу, когда компании проводят собеседования с большим количеством кандидатов, чтобы создать видимость занятости.
Это может быть причиной того, что многие кандидаты не получают работу.

Советы для успешного собеседования

26:01

Видео предлагает пересмотреть резюме и включить в него все важные задания, которые выполнялись ранее.
Также рекомендуется играть с названием резюме и оставить его интервьюеру перед собеседованием.
Это поможет увеличить шансы на успех.

Представление себя на собеседовании

28:28

Видео подчеркивает, что на собеседовании невозможно быть самим собой, так как требуется время для понимания своих способностей и возможностей.
Вместо этого, рекомендуется использовать свое выступление как представление себя.
Это требует подготовки и репетиций, чтобы улучшить свои навыки.