Организационная культура - Zappos #организационнаякультура #zappos #культура

YOUTUBE · 26.11.2025 05:24

Ключевые темы и таймкоды

Корпоративная культура Zappos

0:02

Zappos - интернет-магазин обуви и одежды, основанный в 1999 году.
Компания поддерживает свою уникальную корпоративную культуру, поощряет сотрудников привносить свою индивидуальность в работу.
Основные ценности компании: предоставление потрясающего сервиса, создание атмосферы веселья и немного странности, скромность.

Процесс найма и обучения

3:20

Zappos тщательно отбирает кандидатов, которые соответствуют как техническим требованиям, так и культуре компании.
Процесс найма начинается с собеседования, продолжается на месте работы и включает в себя четырехнедельное обучение.
Компания предлагает новым сотрудникам три доллара с минусом, чтобы они могли обдумать, подходит ли им культура Zappos.

Важность корпоративной культуры

5:51

Культура Zappos играет важную роль в успехе компании, сотрудники знают и действуют в соответствии с основными ценностями, которые связывают их с клиентами.
Культура Zappos отличает компанию от других, сотрудники чувствуют себя частью чего-то большего, чем просто работа.