Введение 0:00 Илья Леонтьев приветствует зрителей. Отмечает, что 11 человек ожидают трансляцию и 11 человек поставили лайк. Призывает зрителей ставить лайки его видео. Начинает обсуждение задачи.
Обсуждение задачи 0:52 Руководителем подразделения выплачивается премия в виде процента от суммы оплат по тарифу за предыдущий месяц сотрудников. Премия выплачивается за исключением оплаты самого руководителя.
Анализ премий 1:07 Для анализа премий необходимо предусмотреть отчет. Премия имеет начало и конец, обычно это процент от суммы. Премию нужно создать в плане видов расчета, дополнительные начисления.
Период действия премии 2:07 Период действия важен для премий, а не период регистрации. Доначисление зарплаты в следующем месяце учитывается в базе для премии. Зависимость по периоду действия предотвращает ошибки.
Настройка дополнительных начислений 3:52 Базовым видом расчета является оплата по часовому тарифу. В регистре расчета нужно указать дополнительные начисления. График работы и тарифная ставка не имеют смысла для премии.
Параметры и регистры 4:52 Показатели для расчета премии хранятся в реквизитах. Параметры могут задаваться в регистрах или документах. Параметр должен храниться в базе и меняться не чаще раза в день.
Документ начисления зарплаты 5:52 В документе начисления зарплаты создается закладка "Дополнительные начисления". Убираются ненужные поля, добавляется поле для ввода процента над премией. Документ начисления зарплаты является регистратором.
Пример расчета премии 9:45 Пример с начальником Жупиковым, который получает премию. Премия рассчитывается как 10% от суммы окладов подчиненных за прошлый месяц. В дополнительных начислениях появляется запись о премии Жупикова.
Заключение 13:45 Автор благодарит за отзывы и интересуется мнением о курсе Iron Skills. Призывает писать отзывы для более уверенной рекомендации курса.
Обсуждение метода себестоимости 14:08 Вопрос о методе себестоимости с условием последнего списания. Обсуждение начисления премии отдельными документами. Юрий Зайцев подтверждает возможность начисления премии отдельным документом.
Инвестиции и ошибки 15:00 Обсуждение инвестиций и их результатов. Юрий Зайцев предупреждает об ошибке при написании "основные начисления точка количества равно ноль". Проверка документа на наличие ошибок.
Настройка ошибок 16:30 Настройка выдачи ошибок в документе. Благодарность Юрию Зайцеву за полезный комментарий. Обсуждение необходимости проведения документа при наличии хотя бы одной заполненной строки.
Начисление зарплаты 18:18 Пример начисления зарплаты в пустом документе. Обсуждение повышения зарплаты руководителя. Подготовка данных для формирования зарплаты.
Расчет премии 20:18 Начало расчета премии. Заполнение базовых периодов для расчета премии за прошлый месяц. Подготовка данных для формирования зарплаты.
Конфигурация и измерения 21:18 Настройка измерений для расчета премии. Использование параметров движения для расчета базы начислений. Упрощение выборки данных.
Проблемы с результатами 24:18 Обнаружение задвоенного результата для Жупикова. Проверка базы начислений в июльском документе. Исправление ошибки с периодом действия.
Суммирование зарплаты 27:12 Задача сложить зарплаты всех сотрудников подразделения, исключая руководителя. Устранение сотрудника из измерения для получения суммарной зарплаты. Использование разрезов для исключения руководителя из расчета.
Получение базы данных в разрезе сотрудников 29:12 Система требует указания разрезов для получения базы данных. Разрезы включают сотрудников, что позволяет видеть данные для каждого сотрудника. Пример: исключение сотрудника Жупикова из расчетов.
Условия для исключения записей 30:12 Условия исключают записи, где сотрудник совпадает с разрезом. Условия на неравенство используются для корректного отбора данных. Пример: удаление записей, где сотрудник совпадает с Жупиковым.
Суммирование данных и проверка 31:12 Удаление ненужных полей и суммирование данных вручную. Пример: суммарная зарплата за июль по подразделению за вычетом Жупикова. Проверка правильности расчетов.
Создание массива разрезов 32:12 Создание нового массива разрезов для получения базы по подразделению в разрезе сотрудников. Установка параметра разрезов для отсеивания лишних сотрудников.
Проверка работы системы 33:12 Проведение расчетов начисления зарплаты. Проверка влияния изменений процентов на результаты. Пример: расчет премии для Жупикова.
Отчет и выгрузка данных 34:12 Описание отчета: подразделения, сотрудники, процент премии, сумма премии. Выгрузка данных и проверка на активность.
Взаимодействие с аудиторией 35:12 Ответы на вопросы аудитории. Обсуждение экзаменационных условностей и логики начисления премий.
Завершение стрима 39:50 Благодарность зрителям за участие. Анонс следующего стрима и прощание. Призыв к подписке и взаимодействию в социальных сетях.
