Речь президента Xuntong Group 1:52 Президент Xuntong Group благодарит за участие. Подписание контракта с Jack Group. Обещание сотрудничества с чешскими компаниями.
Обсуждение контракта 2:29 Обсуждение условий контракта. Проблемы с обновлением и тестированием. Влияние на компанию и отдел исследований и разработок.
Проблемы с заказами 3:41 Обсуждение комиссионных и заказов. Влияние на компанию и сотрудников. Проблемы с объединенной цепочкой капитала.
Церемония подписания 5:11 Благодарность за участие. Выступление Чжоу Ранкая. Обсуждение показателей компании и проблем.
Проблемы с кадрами 6:30 Обсуждение снижения показателей компании. Проблемы с кадрами и техническими специалистами. Планы по переводу сотрудников.
Перевод в Пекин 10:18 Обсуждение перевода в Пекин. Проблемы с размещением и финансами. Варианты действий совета директоров.
Заключение 13:26 Обсуждение дальнейших действий. Призыв к сотрудничеству и поддержке. Завершение церемонии и прощание.
Введение и знакомство 15:56 Обсуждение драки и денег. Приветствие мистера Чжоу и знакомство с Сюэйе из отдела продаж. Упоминание о семье Бэйлуо и Сяошань Эрху.
Отдел продаж и логистика 17:12 Отдел продаж должен оставаться за клиентами. Обсуждение различных товаров, продаваемых на станции. Упоминание о торговле акциями на работе.
Логистическая компания Ont 18:25 Компания Ont занимается логистикой 15 лет. Пять основных логистических сетей. Цель обновления продукта - ускорить логистику и увеличить выручку.
Проблемы и решения 18:53 Обсуждение медленного обновления технологий. Новая система на стадии тестирования. Важность оперативности в логистике.
Конфликт и назначение 20:25 Конфликт между Чжоу Жуй и Вэй Янем. Вэй Янь уволен, Чжоу Жуй назначен руководителем проекта. Обсуждение важности победы над конкурентом.
Административный отдел 22:43 Представление административного отдела. Обсуждение различных сотрудников и их ролей. Упоминание о знаменитостях и их влиянии.
Проблемы и решения в продажах 25:00 Обсуждение принципов и подписания контрактов. Трудности в продажах и важность хороших продаж. Математический вопрос о производительности и конечной цели.
Конкуренция и стандарты 29:11 Обсуждение конкурентов и стандартов компании Huikang. Проблемы с пониманием потребностей клиентов. Важность работы сверхурочно для завершения проекта.
Встреча с мистером Ду 31:52 Встреча с мистером Ду для обсуждения проекта. Ожидание встречи и неудобство сотрудников. Обсуждение времени и визитной карточки.
Введение и обсуждение проекта 34:20 Все вовлечены в проект, независимо от того, кто придет в будущем. Обсуждение ужина с чаем и яйцом, несмотря на финансовые ограничения. Призыв к работе и передача дел новому руководителю.
Встреча с мистером Чжоу 35:27 Мистер Чжоу вернулся и переделал кабинет. Обсуждение книги, которую он не дочитал до конца. Трудности без отдела продаж и сверхурочная работа.
Завершение работы и правила компании 36:30 Призыв купить что-то приличное для всех и прислать деньги. Завершение работы после обеда и выключение света. Правила компании: люди расходятся, гасят свет.
Проблемы и технологии 37:43 Обсуждение проблем, связанных с техническими показателями. Вопросы о том, почему конкуренты опережают в технологиях. Упоминание о рисовом отваре и семье Локков.
Семейные связи и конкуренция 39:58 Обсуждение семьи Локков и семьи Луо из Wellcome. Влияние семьи Луо на организацию собраний. Упоминание о заработке в русской почте и жестоком убийстве.
